Eine kurze Zusammenfassung:
Im Oktober 2023 führte das Ezenz e.V. eine quantitative und randomisierte Umfrage mit 15 Fragen durch. Die Teilnehmer wurden gebeten, ihre Antworten auf einer Skala von 1 bis 7 zu geben, um den Grad der Zufriedenheit der indischen Fachkräfte zu ermitteln, die nach Deutschland migriert sind. Ein Zeitraum von nicht mehr als drei Jahren, in dem man in Deutschland lebt. Der Grund dafür ist, dass sich die Migranten in dieser Zeit noch nicht vollständig an die Kultur des Gastlandes angepasst haben, ihre Erwartungen angepasst haben oder bestimmte Aspekte der Kultur ablehnen. Im Hinblick auf unser Ziel war dies ein Vorteil. Am Ende des Artikels werden die Ergebnisse präsentiert. Von fünfzehn Fragen erhielt eine Frage die Note 5,4, und drei von fünfzehn erhielten eine Bewertung von 4,7 bis 4,9. Die anderen elf Fragen erhielten eine Bewertung von mittelmäßig bis schlecht und erreichten eine Bewertung von 3,1 bis 4,5. Lassen Sie uns 2 Fragen näher ansehen: Die erste Frage, „Ich bin zufrieden, dass ich nach Deutschland gezogen bin“, erhielt eine Bewertung von 4,9 von 7 Punkten, was 70 % entspricht. Ein Wert von 80 % hätten wir als ermutigend angesehen. Frage 4 „Es war einfach, Freundschaften mit Einheimischen zu Schließen.“ Erhielt eine schlechte Bewertung von 3,1 von 7 oder 44,28 %.
Indische Experten sind keine Gastarbeiter.
Viele Artikel, darunter einer von InterNations mit dem Titel Expats in Deutschland gehören zu den unglücklichsten weltweit, haben die Schwierigkeiten festgestellt, in Deutschland Freunde zu finden. Ihr Glückswert liegt bei 64, was unter dem globalen Durchschnitt von 72 % liegt. Ein weiterer Artikel beschäftigt sich mit dem Thema „Die Expats aus Berlin und Hamburg gehören zu den unglücklichsten Menschen weltweit“ (Oliver Logan, 16. November 2023). Das Ergebnis repräsentiert die Entwicklung der Gesellschaft; Obwohl einige Menschen Deutschland schnell für schuldig halten, sehe ich keinen Fehler darin. Gesellschaften entwickeln sich nicht als Reaktion auf äußere Wünsche. Daher ist es unrealistisch, von den Einheimischen zu erwarten, dass sie ihr Verhalten auf Anfragen ändern, das ihrer Kultur zuwiderläuft, um der Migration willen. Man muss sich der Realität stellen, und wir können in Betracht ziehen, uns darauf einzustellen, um eine Möglichkeit zu finden, mit ihr umzugehen. Diese Akzeptanz basiert auf der Vorstellung, dass Menschen, die freiwillig nach Deutschland gekommen sind, kein soziales Paradies finden werden.
Als ich 1979 das erste Mal hierher kam, waren die Dinge gelinde gesagt schwierig. Ich habe mich entschieden, hier zu bleiben, weil die Vorteile die Nachteile in meiner Heimat überwogen. Es gab eine klare Ablehnung und eine großmütige Haltung gegenüber den Fremden, die als Ausländer bezeichnet und als minderwertig angesehen wurden. Menschen mit ausländischem Aussehen wurden stereotyp als Gastarbeiter bezeichnet, d. h. als Niedriglohnempfänger, die nach dem Zweiten Weltkrieg nach Deutschland geströmt waren, um dem gravierenden Mangel an männlichen Arbeitskräften zu begegnen. Es wurde allgemein angenommen, dass Deutschland ihnen half. In Wirklichkeit hat niemand versucht, sie einzubeziehen oder ihre Bedürfnisse in einer durchdachten Debatte zu berücksichtigen. Die 1.000.000ste Person, die 1964 ankam, wurde mit einem Moped begrüßt. Viele Männer ließen ihre Familien zurück, arbeiteten unermüdlich und halfen beim Aufbau dieses Landes. Später holten sie ihre Familie nach und versuchten, sich so wenig wie möglich in die Gesellschaft einzugliedern. Erst in den späten 1980er Jahren begannen sich die Einheimischen zu fragen, was genau ein „Gastarbeiter“ ist. Ursprünglich waren sie als vorübergehenden Arbeiter vorgesehen, aber sie blieben. An Integration und die Unterstützung der Neuankömmlinge beim Erlernen der deutschen Sprache wurde überhaupt nicht gedacht. Fast ein ganzes Jahrzehnt lang waren sie die Pointe völlig dummen Humors. Anfang der 1990er Jahre begannen die deutschen Medien über das Phänomen der indischen IT-Experten zu berichten, als sei es ein Wunder, mit dem niemand gerechnet hatte. Die wahre Erklärung lag in der Tatsache, dass die deutschen Medien den Wandel ignorierten, den das indische Bildungssystem durchgemacht hatte. Jürgen Rüttgers von der CDU hatte im Jahr 2000 die beste Lösung für dieses Problem gefunden: „Kinder statt Inder“. Seine Begründung war gut, außer dass er zu spät war. Anstatt sich auf indische Experten zu verlassen, schlug er vor, die Kinder in die Schule mit Computerkenntnissen auszustatten. Die deutschen Medien geben sich oft der Sensationslust hin, anstatt ihre Arbeit nachzukommen und die Menschen über das Weltgeschehen zu informieren. Wenn die Medien ihre Verantwortung erfüllt hätten und die Öffentlichkeit über die Entwicklungen im indischen IT-Sektor seit den 1980er Jahren aufgeklärt hätten, hätten einige Deutsche möglicherweise früher reagiert. Selbst nach 23 Jahren hat die Wirtschaft immer noch Schwierigkeiten, Inder zu gewinnen, und die Antwort von Herrn Rüttgers an die Kinder scheint Illusionen zu widerspiegeln. Die Hauptursache für den Mangel an Humanressourcen ist der Bevölkerungsrückgang, der durch die moderne Lebensweise verursacht wird. Professor Andreas Reckwitz hat das Buch Die Gesellschaft der Singularitäten geschrieben, das einige Aspekte dieser Angelegenheit detailliert behandelt. Der Mangel an vielen Fronten beschränkt sich nicht auf Arbeiter- oder Angestelltenjobs; selbst die qualifiziertesten Bewerber müssen angelockt werden
Eine wichtige Frage.
Die Einwanderungsbestimmungen wurden vom Gesetzgeber aufgrund der ernsten Situation überarbeitet. Sind die Menschen informiert und bereit für die Ankunft der Neuankömmlinge? Diese Frage ist die bedeutendste. Finden Fachkräfte in diesem Land eine Willkommenskultur vor, die sie motiviert, nach Deutschland zu kommen, oder werden sie weiterhin als Flüchtlinge und Wirtschaftsflüchtlinge behandelt? Am 26. November 2023 fragte Rainer Dulger, der Präsident des Arbeitgeberverbandes, in der ARD: „Was bieten wir denen denn?“ Sie dazu zu bringen, ihre Gastarbeitertätigkeit mit einem geschenkten Moped in aller Stille auszuüben, wird nicht ausreichen. Die Frage von Herrn Dulger bietet uns eine Chance, über unseren Fehlern nachzudenken und daraus Lehre zu ziehen und die Öffentlichkeit rechtzeitig in einer Debatte zu beziehen und korrekt zu informieren. Wenn die Medien nicht handeln, werden sie wieder von den Folgen der Untätigkeit überrascht werden. Es ist an der Zeit, dass Sie das Land aktiv bei der Erreichung seiner Ziele unterstützen. Welche Maßnahmen könnten die Medien ergreifen? Ein kluger Mensch kann sich an einem Zitat aus Avishai Margalits Buch Politik der Würde ein guter Leitgedanke gewinnen: „…daß zwischen der Abschaffung von Übeln und der Förderung von Gutem ein gewichtiges Missverhältnis besteht. Es ist sehr viel dringender, unerträgliche Übel zu beseitigen, als Gute zu schaffen. Demütigung ist ein schmerzliches Übel, Achtung hingegen ein Gut; Demütigung zu vermeiden sollte daher wichtiger sein, als Achtung zu zollen.“. In seinen Überlegungen lässt er sich auch von Carl Poppers Buch Die offene Gesellschaft und ihre Feinde inspirieren. Margalits Übel wird durch die öffentlich-rechtlichen Medien verursacht, und wenn sie nicht entfernt werden, wird Deutschland Schwierigkeiten haben, qualifizierte Arbeitskräfte zu halten oder zu gewinnen. Sie verbreiten entweder einseitige und falsche Berichte oder schweigen. Zwischen 2019 und 2023 haben etwa hundert junge indische Fachkräfte mich aus verschiedenen Gründen kontaktiert, unter anderem aus der Überzeugung, dass die deutschen Medien Indien mit Verachtung behandeln und demütigen. Ein weiterer Streitpunkt war, dass indische Eltern das Gefühl hatten, dass die Schulbücher ihrer Kinder Indien so darstellten, als ob Deutschland im 18. Jahrhundert stecken geblieben sei. Die deutsche Wirtschaft braucht dringend indische Fachkräfte, aber man muss den Menschen klar machen, dass sie keine Gastarbeiter sind. Wenn wir Gespräche und Interviews mit diesen Experten über ihre Themen führen, könnten sie sich mehr gehört und wertgeschätzt fühlen. Soweit ich das im Jahr 2015 beurteilen kann, haben sich die Einheimischen immer sehr großzügig und hilfsbereit gezeigt, wenn sie um Hilfe gebeten wurden. Dieser Segen scheint sowohl von den Nachrichtenmedien als auch von den führenden Politikern des Landes ignoriert zu werden.
Schande oder Ehrerbietung??
Die Inder reagieren sensible, wenn sie kolonialer Überheblichkeiten und Einstellung sehen. In den deutschen Medien ist dies üblich. Am 1. Dezember 2023 teilte die Deutsche Welle ein Foto eines Fanatikers mit, der damit drohte, im November 2023 ein Flugzeug der Air India zu bombardieren und am 13. Dezember 2023 die Grundlagen der indischen Demokratie anzugreifen. Laut der DW ist er ein Aktivist. Viele Menschen in der indischen Diaspora halten dies für beleidigend und demütigend.
Bis zum 1. Februar 2002 war Ahmed Omar Saeed Sheikh als Freiheitskämpfer in den Medien bekannt, obwohl er ein militanter Islamist war. Er und seinesgleichen griffen Indien an, und die Vereinigten Staaten und die Europäische Union sahen tatenlos zu. Erst nach dem Mord an Daniel Pearl, einem unschuldigen Wall-Street-Journalisten, bezeichneten die gleichen Nachrichtensender ihn erneut als Terrorist. Auf diese Unachtsamkeit gegenüber ihrem Leid reagieren die Inder äußerst empfindlich. Aus diesem Grund lehnen sie es ab, über die aktuelle Situation der Ukrainer zu sprechen, obwohl sie mit dem Krieg nicht einverstanden sind und mit ihrer Not mitfühlen.
Gibt es eine Lösung?
Die Lösung besteht darin, sie näher an sich heranzulassen und nicht so zu tun, als seien terroristische Bedrohungen Indiens Aktivisten für Deutschland oder als sei es eine Art Redefreiheit. Diese ist in den Augen von den indischen Diaspora eine absichtliche und fahrlässige Verharmlosung und eine schmerzhafte Demütigung und ein Übel, wenn ich Margalits Gedanken interpretiere. Wenn Sie Herrn Dulger eine Antwort geben wollen, ist es dringend notwendig, diese Übel zu beseitigen; damit fangen wir an zu beantworten, was wir Ihnen anbieten?
Arun Kohli
Munich, Germany
